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问题说透 措施压实 这次工作讲评有点“刚”

时间:2019-08-19 来源:襄阳市检察院 访问量:

  
? ?“这次工作讲评只讲问题和下一步具体的工作措施,工作成绩或进展情况以清单形式附在书面讲评稿后……”收到开展2019年半年工作讲评的通知后,各基层院、各部门负责人都注意到了这点新变化。
  从2013年首次开展全市检察机关工作讲评时的讲工作、评得失、明措施,到2019年只讲问题和具体工作措施,襄阳检察机关的工作讲评无疑变得越来越“刚”。8月15日,2019年度半年工作讲评在市检察院举行,这次工作讲评也是新的内设机构正式运行后的首次讲评,突出问题导向,突出整改落实,让各基层院、各部门来一次深入的“体检”。
  “认罪认罚适用率、速裁程序适用率偏低,究其原因,重视不够、怕麻烦、等靠思想严重造成了认罪认罚从宽工作推进缓慢。”
  “内设机构改革后,我们部增加了经济犯罪检察工作等新的职能,下一步要尽快提高经济犯罪案件办理水平及相关申诉案件释法说理、化解矛盾、信访接待工作能力等。”
  “个别单位对市院关于公益诉讼检察工作督办通报中领导批示的问题,无反馈无整改无落实。”

  讲评中,市检察院各内设机构负责人都直言不讳地指出了本部门条线工作中存在的突出问题,问题虽各不相同,但相同的是各位负责人都没有谈及客观原因,都没有为不足“找借口”,而是逐项地提出了改进的举措。
  “我们将继续深入开展‘一号检察建议’的监督落实工作。各基层院要对辖区内的中小学校摸清底数、列出清单,建立工作台帐,消除工作盲点,年底前实现‘法治进校园’和‘一号检察建议’宣传落实的两个全覆盖。”
  “为了进一步推进认罪认罚从宽制度的落实,我部将进一步加强与公安、法院、司法行政机关的沟通,力争尽快形成会签文件。”
  各县市区院的检察长对于本院工作的讲评也不再是面面俱到,而是按照“看进展、找差距、比担当、强措施、明责任、保落实”的要求,从履职尽责、改革创新、自身建设三个方面进行讲评。依然是只讲问题和下一步工作打算。
  “我院存在精细化管理不到位的问题,虽然制定了一整套管理规章制度,但在执行中‘硬度’不够,一些规定流于形式、执行走样。”宜城市院检察长毛伟说。
  “保康县院虽然率先在全市建立了司法救助与社会救助深度融合工作机制,但办理救助案件少,可复制可推广的经验尚未形成。”
  “下一步,樊城区院将加强与年轻干警谈心谈话,切实了解年轻干警的成长需求,为年轻干警实现检察梦想保驾护航。”
  各县市区院检察长依次深入剖析了本院工作中存在的问题,立下了下一步改进工作的“军令状”。

  “讲”的部分结束了,“评”的内容同样火辣。市院领导依次结合所分管的工作进行了点评。有的逐院分析,有的逐项问题进行剖析,但都指明了下一步改进要求。
  “要以落实支部建设十三项制度为抓手,全面推进党支部标准化建设;以组织开展‘五项核心技能竞赛’为抓手,大力推进队伍专业化建设;以严肃学风会风为抓手,全面加强纪律作风建设……”
  “7月份适用认罪认罚从宽制度案件比率比6月份上升较快的有:南漳院、枣阳院、老河口院;7月份适用率较低的院有高新院、襄州院、樊城院……我市目前确定型量刑建议数量比例仍有待提高,各地要加强研究分析,拿出过硬措施。”
  “要强化担当、监督意识,严格按照监督程序,正确适用监督措施,不断推动监督案件质量效果提升,提升监督意见的公信力。”
  “在准备讲评的过程中,我们对照上级要求、对照年初的目标任务,进行了深刻的总结反思。在领导结合全市工作实际点评后,我们更加明确了自己下一步的努力方向!”市检察院第七检察部的张虎说道。
  

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